Service des ressources informationnelles à Montréal ou à Québec
Offre d’emploi nº21081
Affichage interne et externe | 23 juin 2021 au 8 juillet 2021
Sommaire de la fonction
Relevant du directeur du Service des ressources informationnelles et en collaboration étroite avec l’analyste informatique responsable de la sécurité, la personne assure l’opération et l’entretien des équipements et logiciels en lien avec la sécurité informatique, et ce, en respectant les politiques, les normes, les procédures et la réglementation en matière de sécurité de l’organisation. Elle contribue à la surveillance des installations contre les menaces informatiques et réagit aux problèmes de sécurité de l’information, aux alertes et aux menaces, et ce, en collaboration avec les membres de l’équipe. Elle participe aux opérations suite à des incidents et des reprises après sinistres. Elle contribue à former et sensibiliser les intervenants de la communauté sur la sécurité informatique.
Principales tâches et responsabilités
Plus spécifiquement, elle assure le bon fonctionnement des équipements liés à la sécurité informatique et les logiciels qui y sont associés.
Elle maintient à jour la documentation pertinente à la sécurité informatique.
Elle contribue à la production de rapports de synthèse selon les directives prescrites.
Elle assiste la clientèle en matière de sécurité informatique, lui fournit le support et la formation appropriée.
Elle maintient à jour ses connaissances sur la nouvelle technologie rattachée à son domaine d’activité.
Elle collabore avec ses collègues, lorsque les requis de sécurité l’exigent.
Peut-être appelée à contribuer à l’application des mises à jour liées à la sécurité informatique, entre autres, sur les serveurs supportant les opérations quotidiennes de l’organisation.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
- Détenir un DEC en informatique ou formation équivalente avec une concentration en sécurité et réseautique.
Expérience
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente jumelée à une expérience de l’administration et gestion de systèmes Windows, Macintosh, UNIX et Linux dans un environnement en réseau.
Autre
- Capacité à travailler en équipe avec des gens d’expertise diversifiée et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles;
- Excellente faculté d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Diplomatie, habiletés à communiquer et vulgariser;
- Aptitude à gérer par priorité et mener à terme plusieurs projets en parallèle;
- Connaissance des Firewall Cisco, Fortigate et autres;
- Connaissance des technologies de réseau (ex : Cisco, Fortigate, Checkpoint);
- Connaissance des Anti-virus et leur gestion;
- Discrétion, intégrité et éthique professionnelle;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Capacité à intervenir en situation de crise et bonne tolérance à la pression;
- Connaissance d’outils spécialisés en sécurité (ex : scanneur de vulnérabilité, SIEM) est un atout;
- Certification en sécurité (SSCP, CISSP, GIAC ou autre certification de sécurité reconnue) est un atout.
Lieu de travail
Institut national de la recherche scientifique ou
Service des ressources informationnelles
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
ou
Institut national de la recherche scientifique
Service des ressources informationnelles
385, rue Sherbrooke Est
Montréal (Québec) H2X 1E3
Occasionnellement et selon les besoins, la personne peut être appelée à se déplacer sur les différents sites de l’INRS.
Traitement
Poste à temps complet : 35 heures par semaine.
Conformément à l’échelle salariale classe 8, le salaire de technicienne ou de technicien en informatique peut varier entre 27,18 $ et 37,26 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ-CSN).
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste à postuler au plus tard le 8 juillet 2021.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@dev.inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.