Professeure ou professeur en chimie analytique environnementale

Offre d’emploi n^o AP 21-02

Affichage interne et externe | Poste menant à la permanence

Affichage jusqu’au 7 mai 2021

Sommaire de la fonction

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est le seul établissement au Québec dédié exclusivement à la recherche et à la formation universitaire aux cycles supérieurs. En partenariat avec la communauté et l’industrie, l’INRS est fier de contribuer au développement de la société par ses découvertes et de contribuer à l’effort de formation d’une relève scientifique de haut niveau dans les domaines des sciences et génie, des sciences sociales et de la santé.

Le Centre Eau Terre Environnement de l’INRS sollicite des candidatures pour combler un poste régulier au sein de son corps professoral dans le domaine de la chimie analytique environnementale. Ce poste fait partie du plan de développement du Centre Eau Terre Environnement et de sa plus récente programmation scientifique afin de développer davantage ses capacités de recherche.

Le Centre Eau Terre Environnement jouit d’une infrastructure de recherche imposante incluant des équipements de laboratoire et de terrain à la fine pointe. Dans le cadre de ses activités, la personne recherchée doit établir un programme de financement extramural (subventions et commandites) autonome, compétitif et innovateur pour la recherche dédiée à la chimie analytique environnementale.

Le Centre Eau Terre Environnement offre un environnement favorisant la recherche interdisciplinaire. La personne recrutée aura l’opportunité d’interagir avec des collègues de différents horizons incluant la limnologie, la géochimie environnementale, l’écotoxicologie, ainsi que l’assainissement et la décontamination des eaux et des sols. Elle contribuera à améliorer les capacités analytiques du Centre Eau Terre Environnement et à favoriser l’émergence de projets d’équipes interdisciplinaires.

Principales tâches et responsabilités

• Développer, dans le cadre des programmes interdisciplinaires du Centre Eau Terre Environnement, des activités de recherche novatrices en chimie analytique environnementale en lien avec une ou plusieurs des thématiques suivantes :
  • Développement de méthodes analytiques pour la détection de contaminants d’intérêt émergent dans diverses matrices biotiques et abiotiques ;
  • Suivi de la biodégradation, de la métabolisation et de la biotransformation des contaminants organiques dans les milieux naturels, dans l’eau potable ou dans les rejets industriels ;
  • Développement d’outils analytiques dans le cadre de projets en restauration des écosystèmes, en métabolomique environnementale ou en paléolimnologie ;
  • Développement d’outils et de méthodes d’analyse des isotopes stables pour le suivi des contaminants et de leur dégradation.
• Assurer le financement de ses activités de recherche par le biais d’octrois externes provenant d’organismes publics et privés;
• Participer à des activités de formation, notamment dans le cadre des programmes de 2^e et 3^e cycles du Centre Eau Terre Environnement, et à l’encadrement d’étudiants et du personnel de recherche;
• Contribuer au rayonnement de l’INRS aux niveaux national et international.

Exigences normales et habiletés particulières

• Être titulaire d’un doctorat dans un domaine pertinent;
• Posséder une expérience postdoctorale pertinente ou une expérience dans l’industrie ou dans les services gouvernementaux;
• Démontrer un fort potentiel de collaboration et de complémentarité avec les autres membres du corps professoral du Centre dans une perspective interdisciplinaire;
• Avoir une production scientifique démontrant une autonomie scientifique;
• Présenter un excellent potentiel pour réaliser une recherche originale, productive et formatrice aux cycles supérieurs dans le but d’atteindre une reconnaissance à l’international à titre de chef de file dans son domaine au cours des 5 à 10 prochaines années;
• Détenir de l’expérience dans l’encadrement d’étudiants de 2^e et de 3^e cycles, des stagiaires postdoctoraux ainsi que du personnel de recherche sera considéré comme un atout;
• Avoir démontré son esprit d’entreprise et sa capacité d’autofinancer ses recherches. D’actuels subventions ou contrats seront considérés comme un atout.

Langue de travail

La langue de travail est le français. La connaissance de l’anglais est nécessaire. Les candidates et les candidats pour qui le français n’est pas une langue usuelle sont fortement encouragés à soumettre leur candidature. Au besoin, la personne recrutée sera invitée à parfaire sa connaissance du français au cours de son premier contrat d’engagement (3 ans, renouvelable après évaluation), et les ressources nécessaires seront mises à sa disposition afin de faciliter son apprentissage.

Lieu de travail

Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Centre Eau Terre Environnement
490, rue de la Couronne
Québec (Québec) G1K 9A9
CANADA

Traitement

Selon la convention collective en vigueur à l’INRS.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir par courriel leur curriculum vitæ complet, une copie de leurs trois plus importantes publications, un résumé de trois pages de leurs intérêts de recherche, un texte faisant état de leur expérience et de leur philosophie d’encadrement et d’enseignement ainsi que le nom et les coordonnées de trois répondantes ou répondants d’ici le 7 mai 2021, en indiquant le numéro de concours AP 21-02 à : Direction.ete@dev.inrs.ca

Équité, diversité, inclusion

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le edi@dev.inrs.ca.

L’INRS demande également à ses comités de sélection de tenir compte des interruptions de carrière et des circonstances spéciales lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc invitées à indiquer la nature de ces interruptions ou circonstances spéciales dans leur lettre de présentation.