Professeur(e) – Génétique fonctionnelle

Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie

Offre d’emploi n^o 21058

Affichage interne et externe | Poste menant à la permanence

Affichage du 1^er juin 2021 au 7 juillet 2021

Sommaire de la fonction

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est le seul établissement au Québec dédié exclusivement à la recherche et à la formation universitaire aux cycles supérieurs. Les membres du corps professoral et ceux de notre communauté étudiante rayonnent dans le monde entier. En partenariat avec la communauté et l’industrie, nous sommes fiers de contribuer au développement de la société par nos découvertes et la formation de la relève en innovation scientifique, sociale et technologique.

L’INRS et son Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie désire recruter une professeure ou un professeur dans le domaine de la biologie cellulaire et moléculaire pour l’unité mixte de recherche (UMR) créée en partenariat avec l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC). La personne recherchée devra avoir des intérêts particuliers (mais non limités) pour la génétique fonctionnelle, la biologie ou biochimie cellulaire et moléculaire appliquées aux maladies génétiques rares ou aux maladies allergiques, notamment pour la recherche touchant l’édition du génome, la multi-omique pour l’étude de séquence de cellules uniques (single-cell), l’épigénétique et l’étude des cellules souches. Qu’il s’agisse de recherche appliquée et fondamentale, de la modélisation ou du développement d’approches novatrices, les résultats devront avoir un fort potentiel de transfert de connaissances. En ce sens, la personne recherchée devra être en mesure d’établir un programme de financement (subventions et commandites) autonome, compétitif et innovateur, et d’enseigner dans les différents programmes de cycles supérieurs.

L’INRS et son Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et à un programme d’équité en emploi. L’Institut invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Principales tâches et responsabilités

• Développer, dans le cadre de la programmation scientifique multidisciplinaire de l’UMR INRS-UQAC en santé durable, des activités de recherche novatrices dans le domaine de la génétique fonctionnelle ou de la biologie cellulaire et moléculaire;
• Établir des collaborations avec les équipes de recherche de l’UMR INRS-UQAC en santé durable, ceux du Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie de l’INRS et les équipes de recherche de l’UQAC. La capacité de développer des partenariats avec le secteur public et privé sera particulièrement considéré comme un atout;
• Assurer le financement de ses activités de recherche par l’obtention d’octrois externes provenant d’organismes publics et privés, ou en partenariat avec le secteur privé;
• Participer à des activités d’enseignement et de formation, notamment dans le cadre des programmes de 2^e et de 3^e cycle, ainsi qu’à l’encadrement de stagiaires postdoctoraux et du personnel de recherche.

Exigences normales et habiletés particulières

• Être titulaire d’un doctorat (postdoctorat, un atout) et détenir une expérience pertinente en recherche en biologie, biochimie, biologie moléculaire, microbiologie ou dans une discipline connexe;
• Détenir un excellent dossier d’accomplissements en recherche qui permettra de développer avec succès un programme de recherche solide et indépendant;
• Posséder une expertise de recherche et académique qui soit complémentaire au Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie et en lien avec les objectifs de la nouvelle UMR créé en partenariat avec l’UQAC;
• Contribuer au développement de l’UMR INRS-UQAC;
• Être capable de travailler au sein d’équipes et de réseaux interdisciplinaires tout en collaborant avec les représentants des partenaires publiques et privés;
• Avoir des aptitudes pour la recherche fondamentale et appliquée ainsi que pour l’enseignement et l’encadrement d’étudiants de 2^e et de 3^e cycles;
• Posséder et démontrer une capacité à obtenir des subventions de recherche auprès des organismes subventionnaires.

Langue de travail

La langue de travail est le français. La connaissance de l’anglais est nécessaire. Les candidates et les candidats pour qui le français n’est pas une langue usuelle sont fortement encouragés à soumettre leur candidature. La personne recrutée sera invitée à parfaire sa connaissance du français au cours de son premier contrat d’engagement (3 ans, renouvelable après évaluation), et les ressources nécessaires seront mises à sa disposition afin de faciliter son apprentissage.

Lieu de travail

Affiliation :

Institut national de la recherche scientifique (INRS)
Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie
Unité mixte INRS-UQAC de recherche en santé durable

Lieu de travail :

Université du Québec à Chicoutimi
555, boulevard de l’Université
Chicoutimi (Québec) G7H 2B1
Canada

Traitement

Selon la convention collective en vigueur à l’INRS.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées sont priées de postuler en ligne en incluant leur curriculum vitæ complet, une copie de leurs trois plus importantes publications, un résumé de trois pages de leurs intérêts de recherche, un texte faisant état de leur expérience et de leur philosophie d’encadrement et d’enseignement ainsi que le nom et les coordonnées de trois répondants, au plus tard le 7 juillet 2021.

Dans l’éventualité où des documents complémentaires devraient être joints à votre candidature, et ce, seulement s’il s’agit d’un format impossible à télécharger, nous vous invitons à les faire parvenir à l’adresse suivante :

Direction
Institut national de la recherche scientifique
Centre Armand Frappier Santé Biotechnologie
531, boulevard des Prairies
Laval (Québec) H7V 1B7

Équité, diversité, inclusion

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le edi@dev.inrs.ca.

L’INRS demande également à ses comités de sélection de tenir compte des interruptions de carrière et des circonstances spéciales lors de l’évaluation des candidatures. Les personnes candidates sont donc invitées à indiquer la nature de ces interruptions ou circonstances spéciales dans leur lettre de présentation.