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Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie à Laval
Offre d’emploi nº21069
Affichage interne et externe | 15 juin 2021 au 25 juin 2021
Sommaire de la fonction
Relevant du professeur responsable du laboratoire en microbiologie environnementale et en étroite collaboration avec l’équipe de recherche existante, la personne assume la responsabilité des projets de recherche visant à faire le portrait épidémiologique et étiologique des phytopathogènes causant des pertes économiques dans le secteur agricole québécois.
Principales tâches et responsabilités
Plus spécifiquement, elle effectue des techniques de séquençage à haut débit, à PCR quantitatif ainsi qu’en bio-informatiques ayant pour objectif de détecter et quantifier les de champignons et les virus phytopathogènes.
Elle participe à optimiser, développer et valider les protocoles analytiques.
Elle participe à la rédaction des textes scientifiques tels que : rapports de recherche, articles scientifiques, présentations et documents connexes.
Elle accomplit temporairement les tâches d’un poste connexe ou exceptionnellement les tâches d’un poste inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.
Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
Détenir un diplôme de troisième cycle en biologie, microbiologie ou l’équivalent.
Expérience
Posséder de l’expérience en analyses statistiques, en chromatographie en phase gazeuse et en séquençage à haut débit.
Autre
- Habiletés à concevoir des projets de recherche;
- Habiletés à rédiger;
- Capacité à travailler en équipe;
- Autonomie.
Lieu de travail
Institut national de la recherche scientifique
Centre Armand-Frappier Santé Biotechnologie
531, boulevard des Prairies
Laval (Québec) H7V 1B7
Traitement
Poste à temps partiel : 28 heures par semaine.
Selon le protocole relatif aux conditions de travail des associées et associés de recherche en vigueur à l’INRS, le salaire varie de 73 399 $ à 99 259 $ annuellement selon l’expérience et la formation.
Comment postuler ?
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste à postuler en ligne via le site Web de l’INRS dans la section « Emplois » au plus tard le 25 juin 2021.
L’INRS encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste à postuler au plus tard le 25 juin 2021.
Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. La priorité devra être toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyenne ou citoyen canadien ou de résidente ou résident permanent.
Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez vous adresser, en toute confidentialité à edi@dev.inrs.ca uniquement pour les questions ÉDI.